Hiyerarşiyi Yıkan Halı Fabrikası: RIBA Ödüllü Tasarım
Bangladeş’in Rangpur kentinde, Dakka merkezli Nakshabid Architects tarafından tasarlanan ve işyeri hiyerarşilerini yıkmayı amaçlayan bir halı fabrikası, 2026 RIBA Uluslararası Ödülü’nü kazandı. Green Field Factory adlı proje, Kraliyet İngiliz Mimarlar Enstitüsü (RIBA) tarafından Birleşik Krallık dışındaki en iyi yeni yapıya verilen iki yıllık ödülün beşinci sahibi oldu.
İnsan Odaklı Tasarım ve Pasif İlkeler
RIBA jürisi, Nakshabid Architects’i fabrikayı pasif tasarım ilkelerini içerecek ve 5.000 çalışanının refahını önceliklendirecek şekilde tasarladığı için övdü. RIBA Başkanı Christ Williamson, “Green Field Factory, Güney Asya’da ve ötesinde üretim mimarisini yeniden tanımlıyor” dedi. “İnsanları, refahı ve günlük deneyimlerini merkeze alarak ve kadın işgücünü aktif olarak destekleyerek, düşünceli tasarımın geleneksel hiyerarşileri parçalayarak derin sosyal ve çevresel değişim yaratabileceğini kanıtlıyor.”
Ödül, dün akşam Londra’daki Stirling Ödülü töreninde duyuruldu. Bu yılın prestijli Stirling Ödülü, Londra’daki Lion Green Road konut geliştirmesiyle Mary Duggan Architects ve Ruff Architects’e verildi.
Geleneksel Bengali Evinden İlham
Halı üreticisi Karupannya Rangpur Limited tarafından sipariş edilen Green Field Factory, tarlalar ve küçük yerleşimlerle çevrili yedi katlı bir bina. Nakshabid Architects, tasarımı geleneksel Bengali evine dayandırarak doğal havalandırma ve biyofilik tasarım ilkelerini bir araya getirdi. Avlular, verandalar, bahçeler ve anıtsal bir yeşil cephe, binaya doğal ışık ve hava akışı sağlayarak mekanik sistemlere olan ihtiyacı en aza indiriyor.
Green Field Factory, tüm çalışanlar için tek bir ana girişe ve iki büyük merdivene sahip; bu, işyerindeki hiyerarşilere meydan okumayı amaçlıyor. Bu yaklaşım, bölgedeki diğer fabrikaların işçiler ve yönetim kadrosu için ayrı girişler bulundurmasına bir yanıt niteliğinde. Fabrikadaki ortak alanlar, çalışanlara mola verme ve sosyalleşme imkanı sunuyor. Diğer alanlar ise gündüz ve çalışma saatleri dışında çalışanların ailelerini ve daha geniş toplumu desteklemek üzere ayrılmış: çatı katında bir gündüz bakım merkezi, yerinde bir tıbbi muayenehane, bakkal ve ibadet odası bunlardan bazıları.
Doğayla bağlantı, bakımı kolay bitkilendirme ile sağlanırken bu bitkiler böcekleri ve kuşları da destekliyor. Sanat eserleri ve heykeller ise kadınların işyeri, aile ve toplumdaki rolünü kutluyor.
“Proje, mimarinin topolojik bir mekan olarak çözülmesini gösteriyor; kadın ve erkek için eşit şekilde medeniyet baskısını ve hiyerarşiyi parçalamaya odaklanıyor. İki büyük merdivenin eşitlikçi ortak bir portal olarak basit jestiyle, bir zamanlar yalnızca bölgenin kralına, toprak sahibi ve yönetici sınıfa ve ülkenin dört bir yanına yayılan sömürgeci güce ayrılmış bir mekanı ve sembolü dönüştürüyor.” — Büyük jüri başkanı Bijoy Jain
Editörün Yorumu: Türkiye’den Bakış
Bu fabrika gerçekten de üretim mimarisinde çığır açıcı bir örnek. Özellikle tek giriş ve iki büyük merdiven fikri, işçi ile yönetici arasındaki görünmez duvarı yıkma cesaretini gösteriyor. Ancak beni en çok etkileyen, fabrikanın sadece çalışanlara değil, ailelerine ve topluma da hizmet eden bir merkeze dönüşmesi oldu. Türkiye’de de son yıllarda OSB’lerde ve sanayi sitelerinde benzer sosyal tesisler görüyoruz; fakat çoğu zaman bu alanlar estetikten yoksun ve işlevsel bire
Peki bu neden önemli? Çünkü Green Field Factory, mimarların sosyal adaleti tasarımın merkezine koyduğunda ne kadar güçlü bir etki yaratabileceğini kanıtlıyor. Türkiye’deki tasarımcılar için ilham verici bir model: işçi refahını ve toplumsal cinsiyet eşitliğini bir fabrika binasında somutlaştırmak mümkün. Gelecekte benzer projelerin çoğalması, sadece mimarlık pratiğini değil, aynı zamanda işverenlerin ve politika yapıcıların bakış açısını da dönüştürebilir.
Kaynak: Dezeen | Yayın Tarihi: 17 Ekim 2026
